Miasta przyszłości: Wizje architektów XXI wieku.

W wielu państwach do kodeksów pracy wchodzi pojęcie telepracy. Będzie to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, żeby nie tracić właściwych pracowników – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci oraz nie pragną ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz entuzjastyczniej decydują się na przyjęcie takiego rozwiązania. Bazuje ono na tym, że zatrudniony pozostaje wyposażony w mieszkaniu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon i dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, którą zleca pracodawca, i przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Niezwykle analogiczną formę ma zarabianie przez internet przez osoby nazywane freelancerami, które też pracują w domu, jednakowoż zlecenia wykonują na rzecz wielu kontrahentów oraz niestety nikt ich nie wyposaża w wymagane narzędzia – gorąco zapraszamy na witrynę internetową praca dodatkowa. Same muszą zadbać o odpowiedni sprzęt oraz napływ zleceń, wobec tego mają nieco utrudnione zadanie. Na dodatek, aby posiadać zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną aktywności gospodarczą i opłacać składki na ubezpieczenie. Jednak ludzie, którzy nie tolerują żadnych ograniczeń lub po prostu nie lubią pracować w grupie, lecz w samotności, z pewnością docenią możliwości, jakie proponuje taki rodzaj pracy.

1. Przeglądaj

2. Kliknij i zobacz

3. Przejdź do strony

4. Kliknij tutaj
Polska architektura współczesna: Zarys najważniejszych trendów.